在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)下，統(tǒng)計(jì)工作作為反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況的重要窗口，其準(zhǔn)確性和及時(shí)性顯得尤為重要，為確保統(tǒng)計(jì)工作的有效實(shí)施，必須明確各級(jí)統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，本文旨在制定一份關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任落實(shí)的文件，以確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行。

目的和意義

本文件的目的是明確各級(jí)統(tǒng)計(jì)工作的職責(zé)和任務(wù)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任落實(shí)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，通過明確責(zé)任分工，加強(qiáng)考核評(píng)估，確保統(tǒng)計(jì)工作的高效運(yùn)行，為政府決策和社會(huì)公眾提供科學(xué)、準(zhǔn)確、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

總體要求

（一）堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行。

（三）細(xì)化責(zé)任分工，各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要細(xì)化任務(wù)分工，明確各級(jí)責(zé)任，確保每項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)。

（四）加強(qiáng)考核評(píng)估，建立健全統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)估機(jī)制，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行定期評(píng)估和督導(dǎo)檢查。

具體措施

（一）明確各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門職責(zé)，明確國(guó)家、省、市、縣四級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的職責(zé)和權(quán)限，確保各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門履行職責(zé)。

（二）建立統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任制，各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要制定具體的工作責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任分工。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)和教育，提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

（四）完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量控制機(jī)制，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核和驗(yàn)收，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

（五）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化工作，提高統(tǒng)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。

（六）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作宣傳，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作宣傳，提高社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和理解。

責(zé)任落實(shí)機(jī)制

（一）建立健全責(zé)任體系，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門在統(tǒng)計(jì)工作中的責(zé)任和任務(wù)，形成完整的責(zé)任體系。

（二）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，建立健全督導(dǎo)檢查機(jī)制，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

（三）強(qiáng)化考核評(píng)估結(jié)果應(yīng)用，將考核評(píng)估結(jié)果作為評(píng)價(jià)工作績(jī)效的重要依據(jù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

（二）落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保統(tǒng)計(jì)工作有足夠的經(jīng)費(fèi)支持，保障統(tǒng)計(jì)工作的正常運(yùn)行。

（三）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。

附則

（一）本文件自發(fā)布之日起執(zhí)行。

（二）本文件解釋權(quán)歸國(guó)家統(tǒng)計(jì)局所有。

統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任落實(shí)是確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)的重要保障，也是推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的重要舉措，希望通過本文件的實(shí)施，能夠明確各級(jí)統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任和任務(wù)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為政府決策和社會(huì)公眾提供科學(xué)、準(zhǔn)確、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。